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EMPRESAS FAMILIARES
Acompañamiento en la planificación, implementación y seguimiento del proceso de cambio de dirección del negocio: transición de empresa unipersonal a gestión compartida.
Análisis y recomendaciones para adecuar la estructura societaria con la evolución de la empresa y de la familia procurando ordenar los vínculos familia-empresa como así también para planificar la continuidad de la empresa a lo largo de las diferentes generaciones familiares.
Orientaciones para elaboración y gestión de acuerdos familiares y empresariales y protocolo familiar.
Acompañamiento en la planificación, implementación y seguimiento del proceso de cambio de dirección del negocio: transición de empresa unipersonal a gestión compartida.